الفتوى رقم (10007) من المرسل السابق، يقول: زوجتي كانت مدرّسة تعمل في مدرسة مختلطة؛ ولكن تركت العمل لله -عزوجل- ثم تحولت إلى مركز خياطة للتعليم إلا أنه لا يوجد لديها أي عمل، تذهب الصباح وتبقى فترة ولا تعمل أي شيء بسبب التناوب، وأن الدولة لا تحضر خامات العمل؛ وبالتالي تمضي وقتاً طويلاً دون عمل، هل عليها شيء في أخذ المرتب رغم أنها لا تعمل؟

الجواب:

        كونها لا تعمل ليست هي السبب؛ وإنما السبب هي الجهة المسؤولة التي وضعتها، وكونها تأخذ الراتب هذا ليس فيه شيء؛ لأنهم هم الذين منعوا العمل عنها، وليست هي التي امتنعت عن العمل. وبالله التوفيق.