الفتوى رقم (1776) من المرسل السابق، يقول: ما حكم عمل المرأة حتى بعد الإنجاب في التدريس؟

الجواب:

 المرأة إذا كانت تعمل مع النساء؛ فعملها يرجع إلى وضعها، ووضع زوجها، ووضع أسرتها وأسرة زوجها، فقد يكون هناك تعاون وتكاتف بين الأسرتين، وبين الزوجين؛ أو بين المرأة وأسرتها، أو بين أسرة زوجها؛ فيحصل اتفاقٌ فيما بينها وبين زوجها على العمل.

وإذا أنجبت في فترة الذهاب للعمل تترك ولدها عند أمها أو عند أم زوجها؛ فهذا ليس فيه شيء؛ لكن إذا أراد زوجها أن يمنعها؛ فهذا لا بدّ فيه من التفاهم عند العقد، فإذا أراد الشخص أن يتزوج امرأة، وهي تدرس أو مقبلة على العمل؛ فلا بدّ من التنبيه على الاشتراط؛ الزوجة تشترط أنها تعمل، أو هو يشترط أنها لا تعمل. فإذا شرطت أنها تعمل فالمسلمون على شروطهم، وإذا شرط أنها لا تعمل فالمسلمون على شروطهم، وإذا بقي الأمر هي لم تشترط، وهو -أيضاً- لم يشترط، وحصل نزاعٌ بينهما؛ فيمكنهما الرجوع في ذلك إلى قاضي البلد، وفيه خيرٌ وبركة. وبالله التوفيق.